新加坡准证是外国人在新加坡合法逗留、工作、学习和培训的证件,由新加坡政府根据外国人赴新的不同目的颁发,并分为长期和短期签证两种。
其中新加坡长期准证有:工作准证、学生准证、家属准证等等。短期则是旅游签证和商务签证等。
这篇文章就为你精心整理归纳了出来!如果你觉得有用就点个在看收藏吧~
一、长期准证
1)专业人士
1.就业准证(EP-Employment Pass)
2.创业准证(EntrePass)
3.高级就业准证(PEP- Personalized Employment Pass)
2)初中级工作准证
1.SP-Skill Pass 中等技术准证(SP)
2.Work Permit 劳务准证(WP)
3)学生工作与实习签证
1.培训就业准证(Training Employment Pass)
2.工作假期准证(Work Holiday Pass)
3.培训工作准证(Training Work Permit)
4)家属签证
1.受扶养人通行证(Dependant’s Pass)
2.长期准证(Long Term Visit Pass)
3.预先批准的同意书(Pre-approved Letter of Consent)
4.新加坡人力部签发的同意书(Letter of Consent for ICA-issued LTVP/LTVP+ holders)
5.家属准证持有者同意书(Letter of Consent for Dependant’s Pass holders who are business owners)
5)持访问签证时的例外工作
1.杂项工作证(Miscellaneous Work Pass)
2.工作证豁免活动(Work Pass Exempt Activities)
3.外籍学生豁免工作准证(Work pass exemption for foreign students)
4.ICA颁发的长期访问准证持有人的工作准证(Work passes for holders of Long Term Visit Passes issued by ICA)
二、短期签证
6)旅游签证
7)商务签证
- 薪水:4500新币起每月(金融行业的申请者为5000新币起每月),至少6000新币薪水才可以为亲属申请家属准证;(2022年9月起EP薪水调整为5000新币,金融行业的申请者为5500新币起每月)
- 学历:申请人需持有本科及以上学历。没有达到学历要求的年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。
- 配额:没有正式的配额要求。每个申请程序是基于用人公司和申请人的资料由当局审查。
- 家属准证(DP):6000薪水以上可申请家属准证,12000薪水以上可申请父母长期探访准证(LTVP)
*是否可申请绿卡(PR):可直接申请。也可带家属一起申请。
- 学历:无学历要求,但需要有一定工作或经商经验,或者是拥有创新的行业项目。
- 家属准证(DP):在达到一定条件后,可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证。
*是否可申请绿卡(PR):可直接申请。也可带家属一起申请。
– 在该公司至少拥有30%股权。
– 至少有S $ 50,000实收资本。
– 委任一名公司秘书。
– 已注册的本地地址。
- 薪水:月薪12000新币,年薪144000以上
- 家属准证(DP):可直接为配偶,21岁以下小孩及父母申请家属和长期探亲证
- 当前持有EP,只有P1准证持有人并每月工资S$12,000及以上将有资格申请PEP。在过去的一年时间,您的固定薪水已经达到新币$ 144,000。
- 海外专业人士,如果您的固定月薪达到至少S$18,000,您可以申请PEP。请注意,最后收到的工资距离PEP申请的时间不可以超过六个月。
*是否可申请绿卡(PR):可直接申请。也可带家属一起申请。
- 薪水:2500新币起 (2022年9月起调整为3000新币,金融行业调整为3500新币)
- 学历:大专,本科,或者技术资质认证(需要至少一年全职学习获得的技术认证)
- 工作年限:虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验,但工作经验会作为一个审核标准
- 公司人头配额:服务行业SP人数不可超过总员工的13%,其它行业是20%
- 家属准证(DP):薪水达到4000新币,可为配偶及21岁以下小孩申请。
*是否可申请绿卡(PR):可直接申请。也可带家属一起申请。
- 无薪水和学历要求
- 年龄要求:马来西亚人(18-58周岁),非马来西亚人(18-50周岁)
- 公司人头配额:服务行业WP在公司名额不可以超过8%(普通12个本地人才有一个WP名额,特殊行业一个本地人可1换7个WP名额)
- 对公司的要求:需要为其购买保额至少15000新币的保险;缴纳5000新币担保金
- 家属准证(DP):无法申请
*是否可申请绿卡(PR):无法直接申请,但可作为附属申请。
- 薪资:担保人薪水需达到6000新币以上
- 学历:无学历要求
- 工作:2021年5月1日之前,EP或创业准证家属,可通过公司向人力部申请LOC,批准后,可直接工作(不占用公司配额)。SP家属准证,需申请工作准证后才能工作。
*是否可申请绿卡(PR):无法直接申请,但可作为家属于担保人一起申请。
2021年5月1日起,EP或创业准证家属,DP准证(家属准证)持有者如果有意在本地工作,将必须申请相关工作证件(EP&SP&WP),不再是通过LOC信就可以在本地工作。
*是否可申请绿卡(PR):EP与SP持有者可作为独立申请人申请,也可以作为家属于担保人一起申请。


- 可为家属(配偶、⼦⼥、⽗母)申请新加坡长期准证;
- 顶级专才准证持有者的配偶可以通过申请⼯作同意书,直接在新加坡本地⼯作。
注意要点:
1) 何为“知名企业”(Established Company)?
人力部定义“知名企业”为市值或估值至少5亿美元,或公司年营业收入超过2亿美元。人力部通过以下10个信息来源网站的信息进行该项认定:Pitchbook、Yahoo Finance、Crunchbase、Bloomberg、Google Finance、Venturecap、Prepin、QCC.com、Chinaventure.com.cn和Itjuzi.com。
对于无法从上述渠道获取信息的企业,人力部可以通过该公司最新的审计报告进行企业资质的认定。
2)One Pass持有人需每年向人力部汇报过去一年的专业活动详情及专业收入,这将被纳入续签的考量之中。
3)在One Pass的申请条件中“须在过去一年领取至少3万元固定月薪、或将在本地得到同样薪资”,这里的3万元的固定月薪必须出自一个雇主。这是为了确保准证持有者在一家公司里能扮演“有意义”的角色。
- 申请人不必受雇于新加坡企业,其可以是新加坡企业的雇员,也可以直接在新加坡进行创业、做投资人、担任董事等。
- 申请人只要满足以下三项条件中的两项就可以申请科技准证。当前持有工作准证(Employment Pass)、 个人化就业准证(Personalized Employment Pass)等准证的人员,若在符合条件的情况下亦可以申请更换其准证为科技准证。
- 过去一年的固定月薪至少为2万新币或等额外币
- 曾在市值至少5亿美元或至少拥有3000万美元资金的科技公司中担任领导职位至少5年以上;以及
- 曾在拥有至少每月10万活跃用户或至少1亿美元收入的科技产品的研发中担任主导工作至少累积超过五年以上。

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